《私募投資基金登記備案辦法》第三十四條規(guī)定：“私募基金管理人設(shè)立合伙型基金，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任執(zhí)行事務(wù)合伙人，或者與執(zhí)行事務(wù)合伙人存在控制關(guān)系或者受同一控股股東、實際控制人控制，不得通過委托其他私募基金管理人等方式規(guī)避本辦法關(guān)于私募基金管理人的相關(guān)規(guī)定。”

基于該條規(guī)定，合伙型基金的執(zhí)行事務(wù)合伙人有且只能由兩類主體擔(dān)任，一是私募基金管理人自身，二是私募基金管理人的關(guān)聯(lián)方（以同一控制權(quán)為標準，而非會計準則層面的關(guān)聯(lián)關(guān)系標準，即要求構(gòu)成“強關(guān)聯(lián)關(guān)系”）。由此可以看出基金業(yè)協(xié)會肯定了雙GP模式私募基金，但同時也提出了更具體要求，具體如下：

1、管理人只能一家，GP可以有多家：但需要說明合理性；

2、當(dāng)委托管理/GP 與管理人分離：GP與管理人應(yīng)當(dāng)有強關(guān)聯(lián)關(guān)系（該關(guān)聯(lián)關(guān)系可以是員工或股權(quán)）。

根據(jù)《合伙企業(yè)法》，有限合伙企業(yè)至少應(yīng)當(dāng)有一個普通合伙人（GP），有限合伙企業(yè)由普通合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)。因此，在有限合伙型的私募股權(quán)投資基金中，典型的架構(gòu)是由一名普通合伙人（GP）以及若干名有限合伙人（LP）組成，而普通合伙人通常又兼任執(zhí)行事務(wù)合伙人、基金管理人的多重角色（即“單GP單管理人”模式）。

GP與管理人為同一主體，無需另行提交關(guān)聯(lián)關(guān)系的證明

在私募股權(quán)基金監(jiān)管體系下，基金業(yè)協(xié)會對私募基金管理人有著嚴格的要求，私募基金管理人備案有一定門檻。在實際運營過程中，部分強勢的LP有著參與基金管理和超額收益分成的訴求，但通常LP（或其關(guān)聯(lián)企業(yè)）不具備豐富的基金管理經(jīng)驗或基金管理人備案資格，否則就不會投資其他基金管理人設(shè)立的基金了。于是，LP關(guān)聯(lián)企業(yè)（或合資企業(yè)）同時也以GP的身份參與基金運營管理中，于是產(chǎn)生了存在多個GP（通常情況下為2個）的有限合伙制私募股權(quán)投資基金。

管理人在雙GP基金模式下，可以采用的架構(gòu)設(shè)計包括以下三種：

1.雙GP單一管理人資格（管理人=執(zhí)行事務(wù)合伙人）

在該模式下，備案基金管理人作為普通合伙人擔(dān)任基金執(zhí)行事務(wù)合伙人；未備案的“基金管理人”僅作為普通合伙人，不擔(dān)任基金執(zhí)行事務(wù)合伙人。

通常情況下，備案基金管理人保留了“單GP單管理人”模式下的絕大部分權(quán)利和管理責(zé)任，未備案的“基金管理人”不執(zhí)行合伙事務(wù)，與標準模式的差異最小。未備案的“基金管理人”更多是以GP身份參與收益分成，參與基金管理程度最低。

2.雙GP單一管理人資格（管理人≠執(zhí)行事務(wù)合伙人）

在該模式下，備案基金管理人作為普通合伙人僅擔(dān)任基金管理人，并不擔(dān)任基金執(zhí)行事務(wù)合伙人；未備案的“基金管理人”作為普通合伙人同時擔(dān)任基金執(zhí)行事務(wù)合伙人。

由于有限合伙企業(yè)的執(zhí)行事務(wù)合伙人是合伙企業(yè)的實際管理人，通常情況下，在該模式下未備案的“基金管理人”承擔(dān)了更多的管理責(zé)任，“借通道”的嫌疑較重。

具體是否是“借通道”行為主要要看兩個普通合伙人對管理職責(zé)的劃分，如果備案基金管理人仍承擔(dān)了基金的募集、投資及信息披露等主要工作，未備案的“基金管理人”更多從事的是上述業(yè)務(wù)之外的運營工作，那么該模式也是合規(guī)的，在以往的基金備案中也通常能獲得基金業(yè)協(xié)會通過。

衡量兩個普通合伙人對管理職責(zé)劃分的一個重要參考指標就是管理費用的分成與收入結(jié)構(gòu)。通常情況下，管理費用的分成比例越高表面實際參與基金管理程度越高，收入結(jié)構(gòu)中超額收益的比重越大表面參與投資管理的程度越高。

3.雙執(zhí)行事務(wù)合伙人GP

在該模式下，備案基金管理人、未備案的“基金管理人”作為普通合伙人，也同時均擔(dān)任基金執(zhí)行事務(wù)合伙人。

通常情況下，備案基金管理人保留了“單GP單管理人”模式下的大部分權(quán)利和管理責(zé)任，與標準模式的差異較小。但需要注意的是，一是，很多地方的工商部門不允許注冊雙執(zhí)行事務(wù)合伙人；二是，兩個執(zhí)行事務(wù)合伙人具體職責(zé)的劃分，是否存在未備案的“基金管理人”從事了超越其專業(yè)能力的管理職責(zé)，比如主要投資工作由其負責(zé)，違背了基金備案管理的初衷，有“借通道”的嫌疑。

（三）委托管理模式

管理人強關(guān)聯(lián)方擔(dān)任執(zhí)行事務(wù)合伙人GP+非執(zhí)行事務(wù)合伙人GP

三、關(guān)聯(lián)關(guān)系

關(guān)于關(guān)聯(lián)關(guān)系，在基金業(yè)協(xié)會資管系統(tǒng)中明確要求GP和管理人之間關(guān)聯(lián)關(guān)系的認定標準?；鸸芾砣藨?yīng)與普通合伙人存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，同時上傳普通合伙人與管理人存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的證明文件。

符合關(guān)聯(lián)方會計準則

GP與管理人如存在《企業(yè)會計準則第36號-關(guān)聯(lián)方披露》的關(guān)聯(lián)關(guān)系，符合基金業(yè)協(xié)會的要求。根據(jù)36號文第3條的規(guī)定，關(guān)聯(lián)方認定可分兩種情況：一方控制、共同控制另一方或?qū)α硪环绞┘又卮笥绊?；兩方或兩方以上同受一方控制、共同控制或重大影響?！翱刂啤保褐赣袡?quán)決定一個企業(yè)的財務(wù)和經(jīng)營政策，并能據(jù)以從該企業(yè)的經(jīng)營活動中獲取利益。“共同控制”：指按照合同約定對某項經(jīng)濟活動所共有的控制，僅在與該項經(jīng)濟活動相關(guān)的重要財務(wù)和經(jīng)營決策需要分享控制權(quán)的投資方一致同意時存在?！爸卮笥绊憽保褐笇σ粋€企業(yè)的財務(wù)和經(jīng)營政策有參與決策的權(quán)力，但并不能夠控制或者與其他方一起共同控制這些政策的制定。依據(jù)基金業(yè)協(xié)會的解讀要求，上述情況以存在股權(quán)關(guān)系為宜。

存在員工的關(guān)聯(lián)關(guān)系

基金業(yè)協(xié)會資管系統(tǒng)提示，如GP系由管理人高管團隊及其他關(guān)鍵崗位人員出資的情形，同樣認定為存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。如果管理人的高管、關(guān)鍵崗位員工作為不具有私募基金管理人資格的GP的投資人或其他管理人，也可認定非具有管理人資格GP與管理人之間存在關(guān)聯(lián)關(guān)系?！端侥纪顿Y基金管理人登記和基金備案辦法（試行）》第十七條的規(guī)定，管理人的高管包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、執(zhí)行事務(wù)合伙人（委派代表）、合規(guī)風(fēng)控負責(zé)人等。

由此可以看出設(shè)立雙GP的緣由在于：

（一）投資方參與管理與收益的需求

在某些情境中，管理人的投資方掌握著較大的話語權(quán)，需要管理人在管理權(quán)和收益分配中讓利于投資方。例如，出資額較多的機構(gòu)希望能夠在業(yè)績分配上分得更多利潤，上市公司、國有企業(yè)則希望能夠參與管理，達到安全、穩(wěn)定的效果。

（二）雙GP之間的資源整合

管理人與另一個GP可以在項目、資金等諸多方面實現(xiàn)強強聯(lián)合，例如，能夠幫助基金投資更好的項目或者更快地解決募資問題，在管理層面也可以提高效率，健全管理機制。

（三）投資合法化、利潤最大化的需求

1.降低稅收

市場上的直投合伙企業(yè)退出時可能面臨35%的高額稅收，在發(fā)改委創(chuàng)投備案難度高的情況下，很多直投機構(gòu)就想通過借通道的方式，降低股權(quán)投資最后退出的稅收，由整體核算的5%-35%變成單一核算的20%。

2. 項目方需求

隨著私募基金發(fā)展迅速，很多項目方在一定融資輪次后不接受非基金投資。導(dǎo)致非私募機構(gòu)的項目主導(dǎo)人，需要通過借通道進行投資。

3.募資合法化

非私募機構(gòu)的項目主導(dǎo)人擔(dān)憂社會募資存在非法集資的隱患，故而希望借通道對募資予以合法化。

4.投資團隊激勵

為了綁定和激勵優(yōu)秀員工，部分公司為投資團隊設(shè)立了員工持股平臺作為基金的GP，無論是在管理基金的便捷程度，還是收益分配的最大化方面而言，都是優(yōu)選。

四、關(guān)注點

那么新規(guī)后雙GP基金備案重要關(guān)注點為：

1、權(quán)責(zé)分工

新規(guī)要求，管理人應(yīng)當(dāng)誠實信用、勤勉盡責(zé)地管理基金，不能委托他人管理。基金的投資及運營應(yīng)由管理人管理。非執(zhí)行事務(wù)合伙人GP不應(yīng)涉及基金的投資及運營，可以在監(jiān)督職責(zé)、協(xié)助合伙企業(yè)工商/財務(wù)、資源協(xié)作等方面發(fā)揮作用。

2、架構(gòu)的合理性

通常來講，雙GP基金備案時，協(xié)會要求必須提供雙GP架構(gòu)設(shè)計的合理性及原因。管理人在備案時，應(yīng)根據(jù)設(shè)立時的考慮因素進行闡釋，如優(yōu)勢互補、對基金的日常事務(wù)管理進行有效監(jiān)督、政府出資產(chǎn)業(yè)投資基金對基金注冊地的要求等，通常協(xié)會是可以接受該等原因的。但如果協(xié)會認為有借通道等嫌疑，也會要求管理人進一步解釋。

3、合格投資者要求

無論是管理人強關(guān)聯(lián)的GP，還是非執(zhí)行事務(wù)合伙人的GP，如不屬于監(jiān)管規(guī)定的天然合格投資者，那么也需要滿足合格投資人的要求，對基金的首輪實繳出資應(yīng)不低于100萬元。

如前述GP為合伙企業(yè)，那么還需要穿透核查合伙企業(yè)需要穿透核查。

五、常見費用

一般來說，設(shè)置雙GP的目的就是為了能合理收取費用，私募基金常見費用包括認購費、申購費、贖回費、管理費、業(yè)績報酬等，而其中最常見的則是管理費和業(yè)績報酬。對于管理費，中基協(xié)通過備案窗口口徑明確只能由基金管理人收取，其他費用則在有合理理由的情況下可以由非基金管理人收取。

1、管理費

根據(jù)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會發(fā)布的《私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金備案關(guān)注要點》：協(xié)會關(guān)注未擔(dān)任管理人的普通合伙人、特殊有限合伙人、投資者是否在基金合同中約定收取或通過其他方式變相收取管理費。

因此，在合伙協(xié)議中，管理人應(yīng)當(dāng)約定，收取管理費的主體必須要有是管理該基金的私募基金管理人，在雙GP基金中需要格外注意，非管理人的GP不得收取或變相收取管理費。

2、超額收益

雙GP中的非執(zhí)行事務(wù)合伙人GP可以參與提取超額收益，但也不能收取過高比例，在實操中一般不應(yīng)超過50%。

3、非執(zhí)行事務(wù)合伙人GP其他收費方式

合伙企業(yè)可以與非執(zhí)行事務(wù)合伙人GP簽訂投資顧問協(xié)議。此方案下，合伙協(xié)議中約定管理費只向基金管理人支付，另一GP則與合伙企業(yè)單獨簽署財務(wù)顧問協(xié)議從而收取特定比例的財務(wù)顧問費。一般來說，財務(wù)顧問費的比例不應(yīng)超過管理人收取管理費的比例，否則可能不具備一定合理性，協(xié)會也可能就該問題提出是否為借通道等質(zhì)疑。另外，在具體操作上，需要提前與托管銀行確認合伙企業(yè)向非執(zhí)行事務(wù)合伙人GP支付大額投資顧問費的可行性。

結(jié)語

綜上所述，合伙型私募基金設(shè)置雙GP仍是較為常見的情況，但《備案辦法》對雙GP模式進行了更嚴格和細化的規(guī)定，進一步提高了私募基金的穩(wěn)定性和安全性，執(zhí)行事務(wù)合伙人應(yīng)當(dāng)由基金管理人或其關(guān)聯(lián)方擔(dān)任，杜絕了“通道”業(yè)務(wù)；再次明確了合伙型私募基金不能存在兩個或兩個以上基金管理人，基金管理事務(wù)只能由基金管理人負責(zé)。